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Casemanager/-in (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg in Wermsdorf

Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH
Wermsdorf
Fortgeschritten
🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEmitte.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: https://www.officemitte.de/jobs/293955/casemanager-strich-in-d-strich-m-strich-w-fachkrankenhaus-hubertusburg-in-wermsdorf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden)

 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

  • unbefristete Anstellung
  • gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit  Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL
  • 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine Ausbildung in einem Pflegefachberuf sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus
  • Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales, empathisches und authentisches Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sind Ihre Stärken
  • Sie sind engagiert, verbindlich und verfügen über eigenverantwortliche und organisatorische Fähigkeiten
  • ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • sichere EDV-Kenntnisse insbes. MS-Office Programmen/ SAP sowie digitaler Patientenakte

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für Ein- bzw. Zuweiser, Kliniken, Haus- und Fachärzte sowie Patienten und deren Angehörigen
  • Steuerung und Terminierung von elektiven Aufnahmen und Konsilen nach enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst der jeweiligen Stationen bzw. Kliniken
  • optimale und effiziente Planung der Diagnostik in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst und Leistungsstellen
  • Beschaffung von Vorbefunden, Epikrisen und Unterlagen etc., prästationäre Ermittlung der Versorgungssituation sowie Kontaktaufnahme bereits involvierter externer Institutionen
  • Verweildauer- und Prozessoptimierung sowie Bettenkapazitätssteuerung
  • Teilnahme an interdisziplinären sowie abteilungsbezogenen Besprechungen
  • Analyse von Schnittstellenproblematiken
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
  • Kontaktpflege zu externen Partnern sowie Netzwerkarbeit
  • Abwesenheitsvertretung der administrativen Patientenaufnahme
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Rahmenvertrag-Entlassmanagement

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern Herr Karpa telefonisch unter 034364 6-2125, zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Casemanager/-in (d/m/w) - Fachkrankenhaus Hubertusburg' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 04779 Wermsdorf bei/in Nordsachsen in Sachsen.

Kurzprofil der Fachkrankenhaus Hubertusburg gGmbH Teil der Klinikum St. Georg gGmbH

Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Mit unserer Mitgliedschaft in OFFICEmitte.de gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft

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