Ausbildung

Leipzig

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Ausbildung Klärungshelfer

Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das Erlernte in Alltag und Beruf. In der mediativen und mediatorischen Praxis zeigen sich dann Herausforderungen, die Anstoß zu weiteren Lernerfahrungen geben. So sind sich Gesetzgeber und Mediationsverbände einig, dass sich Mediatoren kontinuierlich im Sinne der Fortbildung weiterentwickeln sollten. Dieser Aufbaukurs in Klärungshilfe versteht sich als ein solcher Weg der Weiterentwicklung für ausgebildete Mediatoren.

Klärungshilfe ist ein Stil der Mediation. Er wurde von dem Schweizer Psychotherapeuten Dr. Christoph Thomann Ende der 1970er Jahre entwickelt und 1985 in seiner Dissertation bei Friedemann Schulz von Thun ausformuliert.

Klärungshilfe eignet sich für alle Felder zwischenmenschlicher Konflikte. Sie hat sich insbesondere auch bei hocheskalierten und komplexen Konflikten in Unternehmen und anderen Organisation bewährt.

Zielgruppe (m/w)

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen und sozialen Einrichtungen, genauer gesagt Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Berater, Pädagogen, Psychotherapeuten, Psychologen, Mediatoren, Rechtliche Betreuer, Führungskräfte, Manager, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Trainer und Coaches

Umfang und Lerninhalte

Dieser Aufbaukurs vermittelt durch sein ausgefeiltes Konzept den Teilnehmenden die Erfahrung von bis zu sechs echten Konfliktklärungen in der Rolle als Klärungshelfer (m/w), Konfliktpartei und Assistent. Sie setzt dadurch einen starken Impuls für die Konfliktarbeit der Teilnehmenden.

Die Rollenspiele im Rahmen des Lehrganges werden fast ausschließlich auf der Grundlage der Konflikte entwickelt, welche die Teilnehmenden aus ihrem Alltag und Beruf mitbringen. Dadurch ermöglichen die Rollenspiele eine sehr authentische Lernerfahrung und geben den Fallgebern wertvolle Hinweise zum Umgang mit ihren Konflikten.

Modulinhalte

Modul 1: Klären von Zweier-Konflikten
Modul 2: Entwicklung und Umsetzung von Vereinbarungen
Modul 3: Komplexität meistern
Modul 4: Teamklärung I: Konfliktanalyse und Beziehungsthemen klären
Modul 5: Teamklärung II: Bearbeitung persönlicher, Gruppen- und Sachthemen
Modul 6: Kolloquium

Abschluss

Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule „Klärungshelfer (Steinbeis)“ ab.

Ausbildungsbeginn
13. Juni 2019

Trainer
Tilman Metzger hat bisher zehn Aus- und Weiterbildungen in Klärungshilfe geleitet und zählt damit zu den erfahrensten Ausbildern der Klärungshilfe. Tilman Metzger ist Jurist, vom Bundesverband Mediation e. V. lizenzierter Mediator BM® und Ausbilder BM®, Thomann-zertifizierter Klärungshelfer sowie systemisch-lösungs-orientierter Supervisor und Organisationsberater. Er ist Inhaber der Unternehmensberatung Tilman Metzger GmbH. Seine erste Mediationsausbildung erhielt er 1985 von US-amerikanischen Mediatoren. Seitdem hat er zahlreiche unterschiedliche Stile in seine Mediationspraxis integriert. Seit 2007 mediiert er fast ausschließlich Stile der Klärungshilfe. Er ist Mitbegründer des Bundesverbands Mediation e. V. und hat sich dort u. a. als Vorstandsvorsitzender, Leiter der Standard AG und Leiter der Fachgruppe Klärungshilfe engagiert.

Ausbildung, HR-Manager, Berater, Management, Führungskraft, Klärungshilfe, Mediation, Thomann, Assistenz, Jurist, OFFICEmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der IKOME Dr. Barth GmbH und Co. KG

Die IKOME Dr. Barth GmbH & Co. KG ist ein Weiterbildungsanbieter, der unter anderem nach AZAV (TÜV Süd) zertifiziert ist.

Unsere Kompetenzschwerpunkte liegen neben Weiterbildungen im sozialen Bereich vor allem in den Feldern Mediation und Beratung. In Kooperation mit der Akademie für Mediation, Soziales und Recht erhalten die Absolventen Weiterbildungsangebote auf einem anspruchsvollen Niveau mit hohem Praxisbezug. Zudem sind unsere Abschlüsse europaweit anerkannt.

Darüber hinaus bieten wir Inhouse-Veranstaltungen rund um das Thema Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungstraining an. Entsprechend Ihrer Interessen und Bedürfnisse entwickeln wir für Sie ein passgenaues Angebot. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.

Unsere Angebote werden zur Zeit an vier Standorten in Deutschland angeboten - Leipzig, Berlin, Stuttgart und Essen. Die Inhouse-Veranstaltungen können je nach Bedarf an den Standorten der Unternehmen durchgeführt werden.