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Job-ID: 523102-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

 

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

 

Wir suchen einen/eine Business Excellence Senior Manager (m/w/d) am Standort Leipzig.

 

Ihre Aufgaben

 

• Projektlead in der Entwicklung von Spendezentren: Verlegung/Schließung und Optimierung von Zentren in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern.
• Implementierung verbesserter Prozesse und Managementmethoden zur Erzielung einer höheren Rentabilität und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Leitung und Koordination von Teams bei der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebsprozesse im Spenderzentrum.
• Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen zur Förderung von Prozessverbesserungen, die Kosten, Qualität, Produktion und Service sowohl quantitativ als auch qualitativ verbessern.
• Bewertung von Herausforderungen, Metriken und der Effektivität der Spenderzentren zur Verbesserung der Geschäftsziele.
• Arbeit an der Prozesseffizienz und -optimierung durch Erstellung eines Handbuchs für Geschäftspraktiken und Standardisierung des Haema Spenderzentrums.
• Überwachung der implementierten strategischen Programme im Projektmanagement, Leistungsmonitoring und Evaluierung zur Sicherstellung der Erreichung der Ziele der Plasma-Beschaffung und der Gesamtziele des Unternehmens.
• Bereitstellung taktischer Anweisungen an das Regional Management Team, um sicherzustellen, dass Aktivitäten rechtzeitig geplant und koordiniert werden, während Produktionswachstum und Qualitätsprofile maximiert werden.
• Verfolgung der Key Performance Indicators (KPIs) der Geschäftsoptimierung, einschließlich der operativen Leistung.
• Zusammenarbeit mit den Haema-Abteilungen, um Chancen zu identifizieren und Verbesserungen der Prozesse zu entwickeln.
• Management von Änderungen in Prioritäten, Finanzierung, Umfang und Zeitrahmen, um die Übereinstimmung zwischen den Geschäftserwartungen und den Budgets sicherzustellen.
• Schulung und Weiterbildung der Organisation. Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsmethoden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf 5S, Lean-Prinzipien, OEE (Overall Equipment Effectiveness) und andere.
• Vorschlag und Umsetzung neuer Prozesse zur Verbesserung für die Mitarbeiter des Spenderzentrums, Überwachung und Berichterstattung der Ergebnisse.
• Management der Fehlerarten- und Effektivitätsanalyse (FMEA) in Bezug auf den Prozessfluss in den Betriebsabläufen, Kostensenkung und -vermeidung sowie Prozessdesign.
• Sicherstellung einer professionellen und genauen Berichterstattung / Dashboards für die verschiedenen Stakeholder und Führungsebenen.
• Bewertung der Leistung des Center Management Teams und Unterstützung des Regional Operations Managers bei notwendigen Maßnahmen im Bereich Business Excellence.
• Demonstration effektiver Führungsfähigkeiten in Delegation, Organisation und Koordination der Aktivitäten innerhalb der Abteilungen.
• Aufrechterhaltung des Budgets und Senkung der Kosten.

 

Ihr Profil

 

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
• Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im operativen Umfeld, Standardverfahren sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Kenntnisse im Projektmanagement und in der Analyse
• Fortgeschrittenes Niveau in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft
• Dynamik, Teamarbeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Analytische Fähigkeiten

 

Was wir bieten

 

• Attraktives Vergütungspaket: bestehend aus dem Fixgehalt und dem Jahresbonus je nach Zielerreichung, jährliche Gehaltserhöhung je nach der Arbeitsleitung, Dienstwagen.
• Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche.
• Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Mehr Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
• Hybrides Arbeiten: Wechsel zwischen remote Working und Office
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
• Ihre Resilienz im Fokus: Regelmäßige Health & Care-Angebote und Gesundheitswochen
• Haema Weiterbildungs-Academy: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch vielseitige Schulungen zu Themen wie z.B. Führung, Kommunikation und Transfusionsmedizin

 

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und interessiert sind, in unser Unternehmen einzusteigen - zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

 

Bei Herausforderungen zur Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Kontaktperson Helena Jiménez unter +34 670.920.631.

 

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Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

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Location:  Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig